Regiomanager (Vervuld)

Topbaan
Oost Nederland
Weet jij hoe je mensen laat groeien én teams in beweging krijgt?

Vacature

Jouw impact

Als Regiomanager bij onze opdrachtgever geef jij leiding aan vier vestigingen in Oost-Nederland. Jij brengt structuur, energie, richting en weet hoe jij mensen meeneemt in ontwikkeling en resultaat. Met jouw coachende stijl zorg jij dat teams zelfstandig en professioneel draaien. Jij bent zichtbaar, dichtbij en weet precies wat er speelt op de werkvloer.

Wat jij gaat doen?

  • Leidinggeven aan vier vestigingen;

  • Coachen, begeleiden en ontwikkelen van (junior) intercedenten;

  • Zorgen voor structuur, duidelijke KPI’s en continue verbetering;

  • Inspireren, richting geven én actief meedoen;

  • Samenwerken binnen een groter netwerk met gezamenlijke doelen;

  • Ruimte nemen voor vernieuwing en jouw visie delen.

Profiel

Wie jij bent

Een verbindende leider die richting geeft zonder te overheersen. Jij bent sterk in coaching on the job, schakelt soepel tussen strategie en praktijk, en weet mensen te motiveren vanuit vertrouwen en duidelijkheid. Resultaatgericht, met oprechte aandacht voor de mens.

Wat jij meebrengt:

  • Leidinggevende ervaring in arbeidsbemiddeling;

  • Ervaring met het ontwikkelen van jonge professionals;

  • Een stevige, positieve persoonlijkheid met flair en overtuigingskracht;

  • Organisatiesensitiviteit en een sterke drive om samen te bouwen.

Bedrijfsprofiel

Jij komt te werken binnen een mensgerichte organisatie die al al ruim 35 jaar actief is in arbeidsbemiddeling met een sterke onderlinge betrokkenheid en ondernemende spirit. Hier werken zij samen, delen kennis en hebben aandacht voor elkaar. De collega’s kennen elkaar écht en bouwen samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt?

  • Salaris passend bij jouw werkervaring;

  • Leaseauto, laptop, telefoon en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;

  • 25 vakantiedagen + Individueel Keuzebudget (IKB);

  • Een sleutelrol binnen een ambitieuze en betrokken organisatie;

  • Veel ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling;

  • Samenwerking binnen een inspirerend netwerk.

logo

Tanja Spiegel

"Elke dag is weer anders en dat maakt het werk zo leuk!"
Regiomanager (Vervuld)

OntmoetOns sollicitatie proces

1Ontmoet ons

Via Zoom of op kantoor ontmoeten we elkaar. Zo kunnen we kijken naar wie jij als kandidaat bent, waar je voor staat en of we je aan jouw nieuwe volgende baan kunnen helpen.

2Ontmoet je nieuwe werkgever

Is er na onze eerste ontmoeting een mooie vacature die bij jou past, dan leggen we die natuurlijk aan je voor. Als jij het ook ziet zitten, gaan we een gesprek regelen met jouw potentiele nieuwe werkgever! 

3Ontmoet de juiste baan

Ben jij net zo enthousiast als je potentiele nieuwe werkgever dan krijg je natuurlijk een mooie aanbieding van de werkgever. Accepteer je de aanbieding of heb je liever nog wat aanpassingen? Als jij tevreden bent en je nieuwe werkgever dan begin je niet zomaar met een baan, maar de juiste baan.

Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.