Vestigingsmanager Uitzendbranche (landelijk | regulier, inhouse & techniek)

Heel Nederland

Benieuwd welke vorm (regulier, inhouse of techniek) en welke regio bij jou past?
Neem vrijblijvend contact op met Chris van Heuveln van Captiva, ik denk graag met je mee! Ik ben te bereiken op het telefoonnummer +31 (06) 29 06 13 69 of via de mail: chris.van.heuveln@captiva.nl
 

Vacature

Wil jij leidinggeven, ondernemen en commercieel succes combineren?

Voor meerdere uitzendorganisaties zoeken wij vestigingsmanagers voor reguliere vestigingen, inhouse locaties en vestigingen met een technische focus, verspreid over heel Nederland. Heb je al ervaring? Dat is mooi meegenomen en misschien kun je dan zelf meerdere vestigingen aansturen? Nog geen ervaring? Ook helemaal ok. Onze opdrachtgevers investeren veel in opleidingen om jou helemaal met de juiste skills te voorzien om succesvol te zijn in job!
Dit is een brede 360-graden rol waarin je écht veel van jezelf kwijt kunt. Je bouwt aan een team, bent zichtbaar bij klanten en draagt verantwoordelijkheid voor het resultaat. Een functie met impact én een uitstekende stap in je verdere carrière.

Wat ga je doen?

Als vestigingsmanager ben jij verantwoordelijk voor het succes van jouw vestiging(en). Afhankelijk van de locatie werk je in een reguliere setting, bij een grote inhouse klant of binnen een technische omgeving. Jij:
• Geeft leiding aan een (klein) team en coacht mensen in hun ontwikkeling
• Werkt zelf actief mee in de operatie en onderhoudt klantcontact
• Bezoekt klanten, ziet commerciële kansen en zet deze om in resultaat
• Stuurt op targets, KPI’s en begroting
• Bepaalt samen met de districtmanager de doelen en koers voor het jaar

De rol is operationeel én tactisch: je staat midden in de business, maar denkt ook vooruit.

Profiel

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring in de uitzendbranche of een vergelijkbare commerciële dienstverlening
• Je hebt (enige) leidinggevende ervaring (binnen of buiten de branche)
• Je beschikt minimaal over een afgeronde MBO-opleiding
• Je bent commercieel, energiek en neemt verantwoordelijkheid
• Je wilt groeien en ziet deze rol als een belangrijke stap in je carrière
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar

Heb je niet alles al gedaan, maar wél de juiste competenties en ambitie? Dan zijn er zeker mogelijkheden.

Bedrijfsprofiel

Landelijk opererende uitzendorganisaties.

Arbeidsvoorwaarden

Wat kun je verwachten?

• Salaris tot € 4.500,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• Aantrekkelijk bonusregeling
• Auto van de zaak, laptop en telefoon
• Veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling (leidinggevend & commercieel)
• Zelfstandigheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid
• Functies beschikbaar op meerdere locaties door heel Nederland
logo

Jacqueline van Tilburg

"Het maken van de ultieme match: daar doe ik het telkens voor!"
Vestigingsmanager Uitzendbranche (landelijk | regulier, inhouse & techniek)

OntmoetOns sollicitatie proces

1Ontmoet ons

Via Zoom of op kantoor ontmoeten we elkaar. Zo kunnen we kijken naar wie jij als kandidaat bent, waar je voor staat en of we je aan jouw nieuwe volgende baan kunnen helpen.

2Ontmoet je nieuwe werkgever

Is er na onze eerste ontmoeting een mooie vacature die bij jou past, dan leggen we die natuurlijk aan je voor. Als jij het ook ziet zitten, gaan we een gesprek regelen met jouw potentiele nieuwe werkgever! 

3Ontmoet de juiste baan

Ben jij net zo enthousiast als je potentiele nieuwe werkgever dan krijg je natuurlijk een mooie aanbieding van de werkgever. Accepteer je de aanbieding of heb je liever nog wat aanpassingen? Als jij tevreden bent en je nieuwe werkgever dan begin je niet zomaar met een baan, maar de juiste baan.

Dit is een boventitel Anderen bekeken ook

Een energieke persoonlijkheid met een passie voor de commerciële arbeidsbemiddeling en affiniteit met het maatschappelijk domein! Herken je je daarin? Lees dan vooral verder!
Amersfoort
Weet jij als geen ander hoe belangrijk het is om bestaande relaties de aandacht te geven die zij verdienen? 
Hilversum
Adviseur Mobiliteit gezocht binnen de publieke sector.
Landelijk

Verantwoordelijk voor relatiebeheer, creëren van kansen en consultative selling.

Utrecht
Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.