Vestigingsmanager Uitzendbranche (landelijk | regulier, inhouse & techniek)
Benieuwd welke vorm (regulier, inhouse of techniek) en welke regio bij jou past?
Neem vrijblijvend contact op met Chris van Heuveln van Captiva, ik denk graag met je mee! Ik ben te bereiken op het telefoonnummer +31 (06) 29 06 13 69 of via de mail: chris.van.heuveln@captiva.nl
Vacature
Wil jij leidinggeven, ondernemen en commercieel succes combineren?Voor meerdere uitzendorganisaties zoeken wij vestigingsmanagers voor reguliere vestigingen, inhouse locaties en vestigingen met een technische focus, verspreid over heel Nederland. Heb je al ervaring? Dat is mooi meegenomen en misschien kun je dan zelf meerdere vestigingen aansturen? Nog geen ervaring? Ook helemaal ok. Onze opdrachtgevers investeren veel in opleidingen om jou helemaal met de juiste skills te voorzien om succesvol te zijn in job!
Dit is een brede 360-graden rol waarin je écht veel van jezelf kwijt kunt. Je bouwt aan een team, bent zichtbaar bij klanten en draagt verantwoordelijkheid voor het resultaat. Een functie met impact én een uitstekende stap in je verdere carrière.
Wat ga je doen?
Als vestigingsmanager ben jij verantwoordelijk voor het succes van jouw vestiging(en). Afhankelijk van de locatie werk je in een reguliere setting, bij een grote inhouse klant of binnen een technische omgeving. Jij:
• Geeft leiding aan een (klein) team en coacht mensen in hun ontwikkeling
• Werkt zelf actief mee in de operatie en onderhoudt klantcontact
• Bezoekt klanten, ziet commerciële kansen en zet deze om in resultaat
• Stuurt op targets, KPI’s en begroting
• Bepaalt samen met de districtmanager de doelen en koers voor het jaar
De rol is operationeel én tactisch: je staat midden in de business, maar denkt ook vooruit.
Profiel
Wie ben jij?• Je hebt ervaring in de uitzendbranche of een vergelijkbare commerciële dienstverlening
• Je hebt (enige) leidinggevende ervaring (binnen of buiten de branche)
• Je beschikt minimaal over een afgeronde MBO-opleiding
• Je bent commercieel, energiek en neemt verantwoordelijkheid
• Je wilt groeien en ziet deze rol als een belangrijke stap in je carrière
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
Heb je niet alles al gedaan, maar wél de juiste competenties en ambitie? Dan zijn er zeker mogelijkheden.
Bedrijfsprofiel
Landelijk opererende uitzendorganisaties.Arbeidsvoorwaarden
Wat kun je verwachten?• Salaris tot € 4.500,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• Aantrekkelijk bonusregeling
• Auto van de zaak, laptop en telefoon
• Veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling (leidinggevend & commercieel)
• Zelfstandigheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid
• Functies beschikbaar op meerdere locaties door heel Nederland
Vestigingsmanager Uitzendbranche (landelijk | regulier, inhouse & techniek)