Teamlead Sales & Tenderdesk

Vacature

Voor onze afdeling Sales en Tenderdesk in Nieuwegein zoeken we een Teamlead die richting geeft én het verschil maakt in de uitvoering. Jij bent verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van het team en zorgt dat commerciële doelstellingen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Daarbij gaat jouw rol verder dan alleen managen. Je bouwt aan een proactieve salesaanpak, scherpt de commerciële focus aan en helpt het team om kansen beter te benutten. Ook ben je verantwoordelijk voor de Tenderdesk, waarbij je stuurt op kwaliteit, scherpe keuzes en een hogere slagingskans van trajecten. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Opstellen en realiseren van salesdoelstellingen en KPI’s
• Coachen en ontwikkelen van het Sales – en Tenderdeskteam
• Versterken van proactieve sales en het vergroten van new business
• Begeleiden van complexe salestrajecten en DMU-besluitvorming
• Optimaliseren kwaliteit tenders en salespresentaties
• Identificeren van nieuwe markt- en groeikansen
• Opbouwen en onderhouden van relaties met prospects en inkooporganisaties
• Samenwerken met marketing & communicatie en andere interne stakeholders

De collega’s van de Sales & Tenderdesk vormen een hecht team en werken nauw samen met team Marketing & Communicatie. Iedereen vanuit zijn eigen kracht en toegevoegde waarde. Daarnaast vinden wij het ook heel belangrijk dat wij plezier met elkaar hebben; dus kom vooral met een leuk idee voor een teamuitje en doe mee aan een pubquiz, autospeurtocht of verras ons met jouw zangstem in onze karaokecompetitie.

Profiel

Je bent een commerciële leider die energie krijgt van bouwen, veranderen en het realiseren van concrete resultaten. Je beschikt over een HBO+ of WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in commerciële economie of bedrijfskunde, en hebt circa 5 tot 10 jaar ervaring binnen B2B sales, bij voorkeur in een complexe omgeving met meerdere stakeholders. In je loopbaan heb je aantoonbaar ervaring opgedaan met het aansturen van salesteams, het ontwikkelen van new business en het opereren binnen DMU-structuren. Ervaring met tendertrajecten of aanbestedingen is daarbij een pré. Je bent sterk in het coachen van mensen en stuurt actief op gedrag en performance, waarbij je data en KPI’s als belangrijke stuurmiddelen inzet en gewend bent te werken met CRM-systemen. Tegelijkertijd ben je commercieel scherp, besluitvaardig en durf je duidelijke keuzes te maken. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en weet mensen op een natuurlijke manier mee te nemen in verandering.

Bedrijfsprofiel

Met ruim 100 jaar ervaring is Arbo Unie een toonaangevende partner in bedrijfsgezondheid en duurzame inzetbaarheid. Bij Arbo Unie werk je in een multidisciplinair team dat verder kijkt dan verzuim alleen. Samen bouwen ze aan een gezond, veilig en vitaal werkend Nederland, waarin mensen én organisaties kunnen floreren.

Bedrijfscultuur

Bij Arbo Unie werk je vanuit een organisatie en kernwaarden dat echt verbindt:

• Passie – Je luistert oprecht, denkt mee en wilt écht het verschil maken
• Samen – Je gelooft in samenwerking en benut ieders expertise
• Impact – Je richt je op duurzame oplossingen die bijdragen aan gezondheid, werkplezier en organisatiesucces

Arbeidsvoorwaarden

• Op basis van 36 uur per week ontvang je:
• Een bruto maandsalaris € 5251,87 en € 7608,35. Inschaling gaat op basis van ervaring en achtergrond.
• Een eindejaarsuitkering van 6,5%.
• Vakantietoeslag van 8%.
• 196 vakantie-uren.
• 20 extra bijzondere verlofuren, in te zetten voor het Optimaal Werken Programma.
• Een goede mobiliteitsregeling
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per werkdag.
• Flexibele werktijden.
• Een vergoeding voor een ergonomische werkplek om thuiswerken mogelijk te maken.
• Sport abonnement compensatie.