Regiomanager Amsterdam/ Haarlem

Vacature

Werk met passie, samen met een betrokken team en klanten, en maak een blijvende impact op werkend Nederland.

Bij Arbo Unie ben jij meer dan alleen een Regiomanager. Jij bent een verschilmaker. Met jouw passie voor gezondheid en vitaliteit help je mensen om met energie, plezier en veiligheid te werken. Samen met collega’s creëer je oplossingen die echt een verschil maken – voor medewerkers, organisaties én de maatschappij.

Bij hun geldt: ongeacht wie jij bent, hoe je eruitziet, van wie jij houdt of waar jij vandaan komt, bij Arbo Unie mag een ieder zichzelf zijn. Diversiteit in mensen en denken is wat ze sterker maakt. Samen bouwen zij aan een inclusieve cultuur waarin iedereen zijn unieke bijdrage kan leveren aan hun missie: mensen gezond, vitaal en gelukkig laten werken.

Jouw rol: impact maken met jouw expertise
Wij zoeken een nieuw MT lid. In deze rol geef jij leiding aan gezondheidsteams en ben jij eindverantwoordelijk voor de operationele en tactische uitvoering van de Arbo Unie strategie in jouw regio. Jij werkt samen met andere regiomanagers en wordt ondersteund door relatiebeheerders in het klantbeheer.

Als Regiomanager bij Arbo Unie kun jij rekenen op een werkweek met veel afwisseling. Jij hebt contact met een grote diversiteit aan klanten. Daarin werk jij samen met veel verschillende betrokken en enthousiaste collega’s.

• Jij bent commercieel eindverantwoordelijk voor de grootzakelijke partners in de regio Amsterdam-Haarlem. Jij draagt zorg voor partnerschap met de klanten, legt contractuele afspraken vast, borgt een goed klantrendement en levert een bijdrage aan het uitbouwen van het dienstenpakket bij klanten.
• Jij bent lid van het managementteam en rapporteert aan de directeur en de health officer van de regio. Jij geeft leiding aan en bent eindverantwoordelijk voor enkele gezondheidsteams bestaande uit ca 30 ervaren professionals, waaronder (bedrijfs)artsen, verpleegkundigen, arbeidsdeskundigen, bedrijfsmaatschappelijk werkers, ergonomen, arbeidshygiënisten en arbeid- en organisatiedeskundigen.
• Jij begeleid de teams, coacht en ontwikkelt medewerkers en bent verantwoordelijk voor de (capaciteit) planning in de regio.

Bij Arbo Unie wordt hybride gewerkt. Deels vanuit huis en deels vanuit de vestigingen in jouw regio.

Profiel

• Jij bent een ervaren manager en in staat om vanuit verbinding hoogopgeleide professionals te coachen, enthousiasmeren en motiveren;
• Bij voorkeur heb je ervaring of affiniteit met arbodienstverlening;
• Jij bent in staat om te schakelen tussen de dagelijkse praktijk (operationele sturing) en tactische vraagstukken;
• Jij bent een stevige en verbindende gesprekspartner die zich gemakkelijk beweegt op directie- en bestuurlijk niveau en verschillende belangen weet samen te brengen;
• Vanuit jouw intrinsieke interesse in de klant ben jij een goede relatiebeheerder en weet je aansluiting te vinden bij organisatie visie en doelstellingen van klanten;
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring in het leiding geven aan hoogopgeleide professionals;
• Resultaatgericht en ondernemend;
• Goede presentatie- en communicatieve vaardigheden.

Bedrijfsprofiel

Waarom Arbo Unie?
Met meer dan 100 jaar ervaring zijn zij pioniers in bedrijfsgezondheid en duurzame inzetbaarheid. Bij Arbo Unie werk jij vanuit jouw passie en maak jij samen met een multidisciplinair team impact die verder gaat dan de werkvloer. Samen creëren zij een gezonde, veilige en plezierige werkcultuur waarin iedereen kan groeien en zich kan ontwikkelen .

Arbo Unie: Samen weten wat werkt.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij van ons mag verwachten
Een fulltime werkweek is bij ons 36 uur. Op basis van 36 uur per week ontvang je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.251,87 en maximaal € 7.608,35. Inschaling op basis van kennis en ervaring;
• een eindejaarsuitkering van 6,5% en 8% vakantietoeslag;
• 196 vakantie-uren + 20 extra verlofuren voor duurzame inzetbaarheid (Optimaal Werken);
• flexibele werktijden en hybride werken (thuis en op locatie);
• een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag en een ergonomische thuiswerkplek;
• een mobiliteitsregeling;
• volop scholingsmogelijkheden, intern en extern;
• een sportregeling;
• een leaseauto.