Key Accountmanager Opleidingen

Nieuw
't Gooi
“Van sales naar impact: help bedrijven en leiders groeien met leer- en ontwikkeltrajecten die écht verschil maken.”

Vacature

Ben jij een ervaren accountmanager binnen trainingen/opleidingen of arbeidsbemiddeling en ben je toe aan een volgende stap?
Een rol waarin je jouw commerciële talent én je ervaring met grote klanten kunt inzetten om organisaties te helpen hun mensen te laten groeien?
Dan voel jij je bij onze opdrachtgever helemaal op jouw plek.

Jouw rol

Als Senior Accountmanager ben jij de strategische gesprekspartner voor klanten die willen investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers. Jij voert gesprekken met HR-managers, directies en leiders over thema’s als leiderschap, teamontwikkeling en organisatiecultuur.

Vanuit jouw natuurlijke adviesrol zoek jij proactief de dialoog op C-level en directieniveau. Jij bent een echte sparringpartner: iemand die verder kijkt dan de vraag van vandaag en helpt bij het vormgeven van strategische ontwikkeldoelstellingen.
Samen met jouw klanten creëer jij hoogwaardige, op maat gemaakte leer- en ontwikkeltrajecten die bijdragen aan duurzaam succes.

Jij onderhoudt bestaande relaties, bouwt nieuwe partnerships op en werkt intensief samen met trainers, learning consultants en programmamanagers om trajecten succesvol te realiseren.

Jij bent gewend om complexe salestrajecten te begeleiden – van acquisitie tot deal. Met jouw adviesvaardigheden weet jij de vraag achter de vraag te achterhalen en deze te vertalen naar krachtige leeroplossingen. Jij stelt overtuigende, strategische voorstellen op en presenteert die met flair, zowel online als op locatie.

Kortom: als Senior Accountmanager bij onze opdrachtgever ben jij de verbindende kracht tussen klant en ontwikkeling, en speel jij een sleutelrol in het realiseren van duurzame groei en succesvolle samenwerkingen.


Profiel

Wie ben jij?

  • Jij hebt minimaal ervaring als (key)accountmanager binnen de trainingsbranche of vergelijkbaar;

  • Jij weet hoe het is om grote klanten te bedienen en langdurige relaties te bouwen;

  • Jij bent commercieel sterk, maar ook oprecht geïnteresseerd in mensen en hun groei;

  • Jij communiceert soepel op elk niveau — van HR tot directie;

  • Jij bent ondernemend, positief en krijgt energie van samenwerken en ontwikkelen;

  • Hbo-werk- en denkniveau, rijbewijs en een gezonde dosis nieuwsgierigheid;

  • Ervaring met targets, offertes opmaken en Excel.

Bedrijfsprofiel

Bij onze opdrachtgever draait alles om groei: van mensen, teams en organisaties. Wij geloven dat ontwikkeling begint bij bewustwording: van jezelf, jouw rol en de impact die je hebt op anderen. Of het nu gaat om leiderschapstrajecten, teamontwikkeling of persoonlijke groei: zij helpen professionals en organisaties om te blijven leren, bewegen en bloeien.

Zij zijn een hecht team van bevlogen mensen die elkaar scherp houden, successen vieren en elke dag met plezier werken aan ontwikkeling met betekenis.

Bedrijfscultuur

De kans om bij onze opdrachtgever te groeien is volop aanwezig. Persoonlijke ontwikkeling staat vanzelfsprekend voorop, dit doe jij samen met jouw collega's. Op vrijdagmiddag worden er workshops georganiseerd waaraan jij kunt deelnemen. Daarnaast kun jij verschillende trainingen en opleidingen volgen naar keuze. Het belangrijkste is dat jij verantwoordelijkheid neemt voor jouw eigen groei en ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg jij:

  • €6.000 bruto p/m + bonussen (afhankelijk van kennis en ervaring);
  • 25 vakantiedagen;
  • 40-urige werkweek;
  • Een reeks aan opleidingsmogelijkheden en een wekelijkse interne workshop;
  • Reiskostenvergoeding en ruime pensioenregeling;
  • Laptop, telefoon en een lease auto;
  • De leukste borrels, bedrijfsfeestjes en activiteiten;
  • Gebruik maken van de Gym en maandelijks begeleiding van een Personal Trainer.
logo

Jacqueline van Tilburg

"Het maken van de ultieme match: daar doe ik het telkens voor!"

OntmoetOns sollicitatie proces

1Ontmoet ons

Via Zoom of op kantoor ontmoeten we elkaar. Zo kunnen we kijken naar wie jij als kandidaat bent, waar je voor staat en of we je aan jouw nieuwe volgende baan kunnen helpen.

2Ontmoet je nieuwe werkgever

Is er na onze eerste ontmoeting een mooie vacature die bij jou past, dan leggen we die natuurlijk aan je voor. Als jij het ook ziet zitten, gaan we een gesprek regelen met jouw potentiele nieuwe werkgever! 

3Ontmoet de juiste baan

Ben jij net zo enthousiast als je potentiele nieuwe werkgever dan krijg je natuurlijk een mooie aanbieding van de werkgever. Accepteer je de aanbieding of heb je liever nog wat aanpassingen? Als jij tevreden bent en je nieuwe werkgever dan begin je niet zomaar met een baan, maar de juiste baan.

Captiva gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.